Audio + Video
Aufgezeichnete Dateien
Laden Sie eine unterstützte Audio- oder Videodatei hoch. Bei Videos wird die gesprochene Audiospur transkribiert.
Arbeitsbereich für Interviewtranskription
Interviews online transkribieren
Verwandeln Sie aufgezeichnete Interview-Audio- oder Videodateien in bearbeitbaren Text. Prüfen Sie Zitate an der Quelle, benennen Sie Sprecher um und exportieren Sie TXT, Markdown, SRT oder VTT.
Für aufgezeichnete Dateien, die Sie verarbeiten dürfen. Der Start erfordert ein Konto und Credits.
Das echte Werkzeug nutzen
Laden Sie Ihr bereits aufgenommenes Interview hoch
Nutzen Sie denselben Audio- und Videoarbeitsbereich wie im übrigen Produkt, mit gemeinsamen Dateiregeln, Sprach- und Sprecheroptionen, Creditprüfung und Review.
Transkriptionseinstellungen
99
Gesprochene Sprachen
Wählen Sie vor dem Senden die Sprache oder nutzen Sie die automatische Erkennung.
Optional
Sprechererkennung
Lassen Sie Stimmen trennen und prüfen und benennen Sie anschließend die Sprecherlabels um.
4 Formate
Flexibler Export
Speichern Sie Korrekturen und exportieren Sie TXT, Markdown, SRT oder VTT.
Vier klare Schritte
Von der aufgenommenen Antwort zum geprüften Text
Ein Weg von der vorhandenen Aufnahme zu bearbeitbarem, an der Quelle prüfbarem Text – ohne Meeting-Bot oder eigenen Interviewablauf.
- 01
Aufgezeichnetes Interview wählen
Laden Sie eine unterstützte Audio- oder Videodatei bis zur aktuellen Grenze von 5 GB hoch.
- 02
Sprache und Sprecher einstellen
Wählen Sie Sprache oder Auto-Erkennung, aktivieren Sie optional Sprechererkennung und ergänzen Sie Kontext oder Schlüsselbegriffe.
- 03
Hintergrundtranskription starten
Melden Sie sich an und senden Sie die Datei mit Credits über den bestehenden Upload- und Transkriptionsablauf.
- 04
Prüfen, umbenennen und exportieren
Vergleichen Sie mit der Quelle, korrigieren Sie Text und Sprecherlabels, speichern Sie und exportieren Sie das benötigte Format.
Vor der Nutzung prüfen
Zitate bis zur Aufnahme zurückverfolgen
Ein Transkript macht ein Interview durchsuchbar, ohne jedes Wort oder jede Zuordnung sicher zu machen. Prüfen Sie Wichtiges per Zeitmarke und Quellplayer.
- Spielen Sie unsichere Stellen und direkte Zitate an der passenden Zeitmarke ab.
- Korrigieren Sie Wortlaut und Zeichensetzung, ohne den Kontext der Antwort zu verlieren.
- Benennen Sie allgemeine Sprecherlabels erst nach Prüfung der sprechenden Person um.
- Speichern Sie Korrekturen vor dem Export von Arbeits- oder Zeittext.
Vor dem Interview
Nehmen Sie für die spätere Prüfung auf
Kleine Aufnahmeentscheidungen erleichtern die spätere Prüfung, ohne eine Genauigkeitsgarantie zu sein.
Aufnahme bestätigen
Prüfen Sie vor Gesprächsbeginn, ob das Gerät läuft, die Datei abspielbar ist und alle Beteiligten erfasst werden.
Stimmen Raum geben
Halten Sie den Mikrofonabstand stabil, reduzieren Sie Hall und Hintergrundmusik und vermeiden Sie möglichst gleichzeitiges Sprechen.
Gesprochene Sprache wählen
Wählen Sie die Hauptsprache oder automatische Erkennung. Die Bildqualität eines Videos verbessert die Erkennung der Audiospur nicht.
Namen und Fachbegriffe ergänzen
Geben Sie Personen, Organisationen, Produkte, Abkürzungen und Fachwörter als Kontext und Schlüsselbegriffe an und prüfen Sie die Schreibweise später.
Wo das Transkript hilft
Arbeitsmaterial für menschlich geführte Untersuchung
Verschiedene Interviews führen zu verschiedenen Entscheidungen. Das Produkt liefert prüfbaren Text, keine automatische Schlussfolgerung.
Forschungsinterviews
Erstellen Sie durchsuchbares Material für qualitative Prüfung; Kodierung, Interpretation und Methodik bleiben bei den Forschenden.
Journalismus und Inhalte
Finden Sie Antworten und bereiten Sie Zitate vor; prüfen Sie vor Veröffentlichung Wortlaut, Zuordnung, Fakten und Kontext.
Bewerbungsgespräche
Erstellen Sie eine prüfbare Gesprächsaufzeichnung, ohne Bewerber zu bewerten oder geschützte Merkmale abzuleiten.
Kundenforschung
Ordnen Sie tatsächlich Gesagtes; Synthese und Produktentscheidungen bleiben beim Team.
Oral History
Erstellen Sie ein bearbeitbares Transkript, das mit Stimme, Zeit und Kontext der Quelle verbunden bleibt.
Verantwortlicher Umgang
Einwilligung, Kontext und Urteil bleiben beim Menschen
Interviews können persönliche, vertrauliche oder folgenreiche Informationen enthalten. Behalten Sie Befugnis und menschliches Urteil im Ablauf.
- Bestätigen Sie Ihr Recht zur Aufnahme, zum Upload und zur Verarbeitung sowie nötige Hinweise oder Einwilligungen.
- Abgeschlossene Quellmedien bleiben bis zu sieben Tage zur Prüfung und können früher gelöscht werden; für gespeicherten Text und Exporte bleiben Sie verantwortlich.
- Nutzen Sie das Transkript als Arbeitsmaterial, nicht als bestätigte Identität, Rechtsbeweis, automatische Forschungsanalyse oder automatisierte Einstellungsentscheidung.
FAQ zur Interviewtranskription
Bevor die Aufnahme beginnt
Praktische Antworten zu Aufnahmen, Sprechern, Zitatprüfung, Aufbewahrung und verantwortlichem Umgang.
Sie können eine unterstützte Audio- oder Videodatei bis 5 GB über die gemeinsame Dateiauswahl hochladen. Die Seite nimmt nicht live auf, tritt keinen Gesprächen bei und importiert keine URL.
Ja. Ein unterstütztes Video nutzt denselben Ablauf; das Transkript entsteht aus der gesprochenen Audiospur, nicht aus Gesichtern, Bildern, Folien oder Bildschirmtext.
Datei und Einstellungen können Sie vorbereiten. Zum Start sind ein Konto und genügend Credits erforderlich. Ein Credit deckt eine Medienminute ab; neue Konten erhalten derzeit 10 Anmelde-Credits.
Die Sprechererkennung kann Stimmen mit allgemeinen Labels trennen, bestätigt aber keine Namen, Identitäten oder Rollen. Prüfen Sie die Quelle und benennen Sie Labels selbst um.
Überlappende Sprache, Hall, Hintergrundgeräusche, entfernte Mikrofone und ähnliche Stimmen können Wörter und Sprechergrenzen beeinflussen. Prüfen Sie diese Stellen an der Aufnahme.
Behandeln Sie das Transkript als Arbeitsentwurf. Prüfen Sie vor Veröffentlichung oder wichtigen Entscheidungen Wortlaut, Zeichensetzung, Zuordnung, Zeitpunkt und Kontext an der Quelle.
Nein. Sie transkribiert Gesprochenes und unterstützt Prüfung und Export; sie erstellt keine Zusammenfassung, Übersetzung, Themenkodierung, Bewerberbewertung, Stimmungsanalyse oder Faktenprüfung.
Exportieren Sie gespeicherte Korrekturen als TXT oder Markdown beziehungsweise als SRT und VTT mit Zeitbezug. Exporte bestätigen weder Zitatgenauigkeit noch Sprecheridentität.
Abgeschlossene Quellmedien sind ab Aufgabenerstellung bis zu sieben Tage prüfbar und können früher gelöscht werden. Gespeicherter Text bleibt danach prüf- und exportierbar.
Sie sind dafür verantwortlich, dass Sie das Interview aufnehmen, hochladen und verarbeiten dürfen und erforderliche Hinweise oder Einwilligungen von Beteiligten, Organisation und geltenden Regeln prüfen. Diese Seite trifft keine Rechtsentscheidung.
Bereit, wenn die Aufnahme es ist
Jede Antwort an einem durchsuchbaren Ort
Laden Sie ein aufgezeichnetes Interview hoch, behalten Sie die Quelle zur Prüfung im Blick und formen Sie das Transkript zu belastbarem Arbeitsmaterial.